Viktor Frankl, renombrado neurólogo, psiquiatra y sobreviviente del Holocausto, dejó un legado a través de su obra maestra «El hombre en busca de sentido». Nacido el 26 de marzo de 1905 en Viena, su vida se vio marcada por las experiencias como prisionero en campos de concentración nazis durante la Segunda Guerra Mundial. Es en este contexto extremo donde Frankl forjó su filosofía, centrada en la búsqueda de significado y propósito incluso en las circunstancias más adversas.
Explorando el Propósito con Frankl:
En las páginas de «El hombre en busca de sentido», Frankl aborda de manera magistral la búsqueda de significado como una fuerza motivadora esencial para la existencia humana. Su argumento se basa en la idea de que, incluso en situaciones extremas, el individuo conserva la capacidad de elegir su actitud y encontrar propósito en sus acciones. Esta perspectiva única le otorga a la vida un significado trascendental. La filosofía resultante, conocida como Logoterapia, se convierte en una guía para las personas hacia el descubrimiento y la vivencia de un propósito más profundo.
Algunos elementos que pueden dar propósito a la vida y motivar a las personas incluso en condiciones difíciles son:
- Relaciones significativas: Conectar con otros y establecer relaciones profundas puede proporcionar un propósito significativo.
- Contribución a algo más grande: Sentirse parte de algo más grande que uno mismo, ya sea a través del trabajo, la comunidad o causas altruistas, puede ofrecer un sentido de propósito.
- Logros personales y metas: Establecer metas y trabajar hacia ellas, ya sean pequeñas o grandes, puede brindar dirección y motivación.
- Crecimiento personal: Buscar el desarrollo personal, aprender, evolucionar y mejorar constantemente puede ser una fuente poderosa de propósito.
- Experiencias significativas: Valorar y buscar experiencias que aporten significado a la vida, como el aprendizaje, la creatividad y el disfrute de momentos especiales.
En el ámbito laboral, ¿conoces el propósito de vida de tu equipo? ¿Sabes qué impulsa a cada colaborador ? Lograr hacer emerger estos aspectos puede no solo fortalecer la motivación individual sino también fomentar una conexión más profunda y significativa en el entorno profesional.
En la exploración y conexión con otros, la contribución a algo más grande, el logro personal, el crecimiento y las experiencias significativas, descubrimos el motor que impulsa la motivación incluso en las circunstancias más difíciles. Inspirémonos en la filosofía de Viktor Frankl para descubrir nuestro propio propósito y liderar con autenticidad y motivación a nuestro equipo.
