Gestión del talento humano y de equipos

Facilitamos talleres y formaciones diseñados para que los líderes se conviertan en inspiradores, conscientes, generadores y apreciativos, según las necesidades específicas de cada líder, su equipo y la organización. Ayudamos a los líderes descubriendo y desarrollando sus fortalezas y habilidades para obtener resultados óptimos. Nos comprometemos a generar diálogos y conversaciones donde el líder es el eje central, y trabajamos para que encuentren en la organización un entorno propicio para el crecimiento y desarrollo.

1. Desarrollo de Liderazgos

Colaboramos con los líderes de las organizaciones, guiándolos en su crecimiento y transformación personal mediante una visión consciente e innovadora.

Nos adaptamos a cada persona y a las necesidades específicas de la organización y el equipo para lograr los resultados deseados.

Nuestros talleres y facilitaciones buscan conectar a los líderes, equipos y la organización con sus potencialidades y fortalezas, identificando liderazgos emergentes y encaminándolos hacia resultados excepcionales.

2. Líder como Coach

Formamos líderes que desean adquirir habilidades y herramientas de coaching para convertirse en agentes de cambio. Estos líderes acompañan a sus equipos para maximizar la colaboración y alcanzar resultados óptimos, promoviendo el bienestar y progreso personal, del equipo y de la organización.

3. Coaching Ejecutivo y de Equipos

Ofrecemos acompañamiento especializado para ejecutivos y equipos en diversas modalidades. Nuestro equipo de coaches certificados y con amplia experiencia está dedicado a potenciar el rendimiento y desarrollo tanto individual como colectivo. A través de nuestros programas, ayudamos a identificar fortalezas, superar desafíos y alcanzar metas estratégicas, garantizando un crecimiento sostenible y una mayor cohesión organizacional.

4. Thinking Partner

Somos thinking partners avanzados de los líderes de las empresas y organizaciones.

Acompañamos como Thinking partner avanzados a los líderes de las empresas y organizaciones, en sus procesos de mejora en la comunicación, gestión de clientes, modelos de liderazgo y relación en la organización y el desarrollo de directivos y nuevos liderazgos.

5. Feedback y Feedforward

Acompañamos y formamos a los lideres de equipos de la organización para vivir la cultura del feedback, para potenciar los talentos y fortalezas personales y colectivos, con una comunicación eficaz, con diálogos generativos. Abriendo las oportunidades de crecimiento en los equipos para construir resultados de excelencia.

6. Mentoring

Consideramos que el talento es el recurso más valioso en cualquier organización. Es por eso que ofrecemos programas de mentoring diseñados para captar, desarrollar y retener el talento.

Con enfoque en áreas clave como la intelectual, emocional y social, permitiendo que los aprendices desarrollen su potencial a través de la transferencia de conocimientos y la relación de confianza establecida entre mentor y aprendiz.

7. Team Building

En nuestra propuesta, nos enfocamos en crear y desarrollar equipos de alto rendimiento basados en las fortalezas individuales y colectivas.

Nuestro enfoque integra diversión y aprendizaje, generando una experiencia transformadora para su equipo. Jugamos en serio. Trabajamos en fortalecer actitudes clave para el funcionamiento grupal, como la autoevaluación, la confianza en el equipo y el compañerismo, impulsando la motivación y la cohesión.

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